| dc.contributor.author | عبد الله عبد الخالق الطيب | |
| dc.date.accessioned | 2019-10-06T09:48:21Z | |
| dc.date.available | 2019-10-06T09:48:21Z | |
| dc.date.issued | 2019-09 | |
| dc.identifier.citation | الجزائر- جامعة الشلف ، مج 5 / ع 18 ، ص ص 185 - 218 | en_US |
| dc.identifier.issn | 2357 - 0644 | |
| dc.identifier.uri | http://dspace.iua.edu.sd/handle/123456789/4888 | |
| dc.publisher | مجلة الأندلس | en_US |
| dc.relation.ispartofseries | مج 5 ، ع 18 | |
| dc.subject | التخطيط الوظيفي | en_US |
| dc.subject | الأمان الوظيفي | en_US |
| dc.subject | أداء الأفراد | en_US |
| dc.subject | الحياة الشخصية والوظيفة | en_US |
| dc.title | أثر جودة الحياة الوظيفية في ترقية الأداء الوظيفي : دراسة حالة جامعة إفريقيا العالمية | en_US |
| dc.title.alternative | الفترة من 2013 إلى 2018م | en_US |
| dc.type | Article | en_US |