أثر جودة الحياة الوظيفية في ترقية الأداء الوظيفي : دراسة حالة جامعة إفريقيا العالمية

المستودع الرقمي جامعة افريقيا العالمية

Please use this identifier to cite or link to this item: http://dspace.iua.edu.sd/handle/123456789/4888

Full metadata record

DC Field	Value	Language
dc.contributor.author	عبد الله عبد الخالق الطيب
dc.date.accessioned	2019-10-06T09:48:21Z
dc.date.available	2019-10-06T09:48:21Z
dc.date.issued	2019-09
dc.identifier.citation	الجزائر- جامعة الشلف ، مج 5 / ع 18 ، ص ص 185 - 218	en_US
dc.identifier.issn	2357 - 0644
dc.identifier.uri	http://dspace.iua.edu.sd/handle/123456789/4888
dc.publisher	مجلة الأندلس	en_US
dc.relation.ispartofseries	مج 5 ، ع 18
dc.subject	التخطيط الوظيفي	en_US
dc.subject	الأمان الوظيفي	en_US
dc.subject	أداء الأفراد	en_US
dc.subject	الحياة الشخصية والوظيفة	en_US
dc.title	أثر جودة الحياة الوظيفية في ترقية الأداء الوظيفي : دراسة حالة جامعة إفريقيا العالمية	en_US
dc.title.alternative	الفترة من 2013 إلى 2018م	en_US
dc.type	Article	en_US
Appears in Collections:	مقالات الدوريات

Files in This Item:

File	Description	Size	Format
اثر جودة الحياة.pdf		34.14 MB	Adobe PDF	View/Open