Please use this identifier to cite or link to this item:
http://dspace.iua.edu.sd/handle/123456789/3344| Title: | القیادة التحویلیة وأثرها في أداء المؤسسات السودانیة بالتطبیق على وزا رة الاستثمار في الفتره من 2013 الى 2015 |
| Authors: | بدوي عبداالله الحاج إبراهیم |
| Keywords: | القیــــادة التحویلیــــة الاستثمار في السودان |
| Issue Date: | Jan-2018 |
| Publisher: | كلية العلوم الادارية - جامعة افريقيا العالمية |
| Abstract: | تناولــــت هــــذه الد ا رســــة مفهــــوم القیــــادة التحویلیــــة وخصائصــــها وســــماتها، مــــع تبیـــــان أثرهـــــا علـــــى تفعیـــــل أداء المؤسســـــات بشـــــكل عـــــام وذلـــــك بـــــالتطبیق علـــــى و ا زرة الإســـتثمار الســـودانیة علـــى وجـــه الخصـــوص، باعتبارهـــا و ا زرة اقتصـــادیة منـــاط بهـــا قیـــادة الاستثمار في الدولة السودانیة للإسهام بفعالیة في الدخل القومي. اســـــتخدم الباحـــــث المـــــنهج التـــــاریخي والمـــــنهج الوصـــــفي التحلیلـــــي، ولتحلیـــــل البیانـــــات والمعلومـــــات إحصـــــائیاً، اســـــتخدم الباحـــــث الحـــــزم الاحصـــــائیة لد ا رســـــة العلـــــوم الاجتماعیــــــة ) (SPSSللوقــــــوف علــــــى أثرهــــــا علــــــى أداء و ا زرة الاســــــتثمار الســــــودانیة لاهمیتها الاقتصادیة. ولتحقیـــــق هـــــدف الد ا رســـــة صـــــمم الباحـــــث اســـــتبانة وفـــــق الخطـــــوات العلمیـــــة لاســـــتخدامها فـــــي جمـــــع البیانـــــات المتعلقــــة بالدراســـــة ، وتكـــــون مجتمـــــع الد ا رســــة مـــــن ) (194فرداً اختار الباحث منه عینة قصدیة قوامها ) (80فرداً. تلخصــــت مشـــكلة البحـــث فـــي عنــــوان البحــــث حیــــث إن نجـــاح المؤسســـات فــــي العصـــر الحـــالي لا یمكـــن أن یتحقـــق فـــي كنـــف القیـــادة التقلیدیـــة التـــي قـــد لا تـــتمكن مـــن ًمتمیـــزا ًیـــا إحـــ ا رز تقـــدم فـــي الإدارة ممـــا یتطلـــب نمطـــاً قیاد وتعتبـــر القیـــادة التحویلیـــة هـــي الأنســــب فــــي عصــــر المنافســــة التــــي اجتاحــــت العــــالم وهــــي نمــــط قیــــادي تحتاجــــه و ا زرة الاستثمار لتحقیق م ا رمي تنمویة واقتصادیة كبرى. لقــد اختــار الباحــث فرضــیة رئیســة قائلــة بــأن هنــاك علاقــة ذات دلالــة إحصــائیة بـــین أثــر أبعـــاد القیـــادة التحویلیـــة وبـــین الإداء بـــو ا زرة الاســـتثمار، وتوصــلت الد ا رســة لعـــدد القیادة التحویلیة وأثرها في أداء المؤسسات نیة بالتطبیق على و ا زرة الاستثمار السودا في الفتره من 2013الى 2015ریة مجلة العلوم الإدا 256العـــدد الثاني - ینایر 2018م القیادة التحویلیة وأثرها في أداء المؤسسات د. بدوي عبداالله الحاج إب ا رهیم مــــن النتــــائج أبرزهــــا وجــــود ممارســــة للقیــــادة التحویلیــــة بأبعادهــــا فــــي وزارة الاســــتثمار لیـــة عا رجـــة الســودانیة بد وكـــذلك وجـــود أثـــر للقیـــادة التحویلیـــة علـــى تفعیـــل الاداء بـــالو ا زرة المبحوثة. لیهــا ومــن التوصــیات المهمــة التــي تــم التوصــل إ انتهــاج نمــط القیــادة التحویلیــة فـــي المؤسســـات الســـودانیة للنهـــوض بهـــا وتطویرهـــا والاســـتفادة منهـــا ویوصـــي الباحـــث بمزید من البحوث الاكادیمیة العلمیة المتعلقة بالقیادة التحویلیة مستقبلاً |
| URI: | http://dspace.iua.edu.sd/handle/123456789/3344 |
| Appears in Collections: | مجلة العلوم الإدارية - العدد 02 ، يناير 2018م |
Files in This Item:
| File | Description | Size | Format | |
|---|---|---|---|---|
| 0009-12-دكتور بدوي القيادة التحويلية وأثرها في أداء المؤسسات.pdf | 628.51 kB | Adobe PDF | ![]() View/Open |
Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.
