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Title: الأساليب الكمية وأهميتها في اتخاذ القرارات الإدارية
Other Titles: دراسة حالة (منظمة الدعوة الإسلامية 2007- 2012).
Authors: زنقو محمد
Keywords: إبراهيم الأمين العشاري
الإدارة
الأساليب الكمية
منظمة الدعوة الإسلامية
شجرة القرارات
العمل الإداري
التحليل الكمي
بحوث العميات
Issue Date: 2013
Citation: جامعة افريقيا العالمية - عمادة الدراسات العليا - كلية العلوم الإدارية- قسم الإدارة
Abstract: ABSTRAIT Les méthodes quantitatives sont considéré dans l'ère actuelle comme l’un des réalisations les plus importantes dans le domaine du travail administratif, en s'appuyant sur une gamme de méthodes de façons de mesurer les avantages attendus du projet, qui vise à fournir une information intégrée et fiable en temps opportun pour tous les bénéficiaires de systèmes informatiques de gestion en général, ce pendant Il offre à l'Organisation une précision et certitude dans la prise de décisions administrative et la mesure de leur efficacité à atteindre les objectifs souhaités , ce qui renforcerait l'efficacité de sa performance globale. Cette étude vise à souligner le rôle et l'importance des méthodes quantitatives dans le processus de prise de décision comme base pour illustrer le problème sous consideration quantitative, et 'identifier les méthodes quantitatives et les moyens pour l’ utiliser dans la prise des décisions. Et souligner ses avantages et bénéfices qui remontent à l'organisation. L'étude a abouti à des conclusions dont les plus importants sont :L’ existence d’ une relation positive entre la spécialisation et la connaissance des méthodes et des modèles quantitatifs et entre les chances de succès de l'administration pour prendre la bonne décision. L'utilisation de méthodes quantitatives fourni aux décideurs une base de données precise. Il existe aussi une relation entre la fourniture des états financiers et l'efficacité de l'utilisation de méthodes quantitatives dans l'organisation. Il existe également un lien entre la disponibilité des ordinateurs et de l'efficacité de l'utilisation de méthodes quantitatives dans l'organisation. Et il ya aussi une relation entre les orientations de l’administration supérieure et l'application de méthodes quantitatives à l'organisation. L'étude a prosé des recommendations dont les plus importantes sont : Favoriser l'adoption de méthodes quantitatives au sein du système d'information de gestion pour augmenter la vitesse, la précision et l'efficacité des décisions que l’ont fondent sur leur résultats. Opter pour accroître la sensibilisation à l'importance et les avantages de l'utilisation de méthodes quantitatives pour aider à la prise de décision, à travers l'organisation de séminaires, de conférences et de réunions ouvertes entre les experimentés et les décideurs dans l'organisation. La condensation dans les sessions de formation et d'apprentissage, et en faire régulièrement, pour augmenter l'efficacité des décideurs afin d'améliorer leur connaissance des méthodes quantitatives et les systèmes d'information basés sur l'ordinateur, qui connait une évolution rapide et continue , et consacrer tous cela à produire des décisions plus efficaces pour assurer la réalisation des objectifs stratégiques de l'organisation. Quantitative methods are considered in the current era as one of the most important achievements in the field of administrative work, drawing on a range of methods of ways to measure the expected benefits of the project, which aims to provide a integrated and reliable in time for all recipients of management information systems in general , for it provides the Organization precision and certainty in making administrative decisions and measure their effectiveness in achieving the desired objectives, and would bring the efficiency of its overall performance. This study aims to show the role and importance of quantitative methods in the process of decision making as a basis to illustrate the problem in quantitative consideration. And to identify ways and quantitative methods, and ways to use it in making decisions. and highlight its advantages and benefits that go back to the organization. The study led to conclusions which the most important are: The existence of a positive relationship between specialization and knowledge of methods and quantitative models and between the chances of success of the administration to make the right decision. The use of quantitative methods provided policy makers with a specific database. Relationship exists between the provision of financial statements and the effectiveness of the use of quantitative methods in the organization. There is also a link between the availability of computers and the effectiveness of the use of quantitative methods in the organization. And there is also a relationship between the orientations of the upper administration and the application of quantitative methods to the organization. The study concluded that the most important recommendations are: Fostering quantitative methods in the management information system to increase the speed, accuracy and efficiency of decisions that have based on their results. Opting to raise awareness of the importance and benefits of the use of quantitative methods to assist in decision making, through the organization of seminars, conferences and open meetings between academics and policy makers in the organization. Condensation in training sessions and learning, and regularly, to increase the efficiency of decision-makers to improve their knowledge of quantitative methods and information systems based on the computer, which knows a rapid and continuous evolution , and devote it to produce more effective decisions to achieve the strategic objectives of the organization.
URI: http://dspace.iua.edu.sd/handle/123456789/4288
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