Please use this identifier to cite or link to this item: http://dspace.iua.edu.sd/handle/123456789/4195
Title: الهياكل التنظيمية وأثرها في تطوير الأداء بالمؤسسات الخدمية في القطاع الحكومي بالتطبيق على مؤسسة الإسكان الوطنية
Authors: عادل محمد الحسن شرفي
Keywords: محمد عبد القادر محمد خير
الهياكل التنظيمية
تطوير أداء المؤسسات الخدمية
التنظيم الإداري
مؤسسة الإسكان الوطنية
Issue Date: 2011
Citation: جامعة إفريقيا العالمية - عمادة الدراسات العليا - كلية العلوم الإدارية - قسم الإدارة
Abstract: مستخلص البحث تناول البحث مشكلة الهياكل التنظيمية وأثرها على آداء المؤسسات الحكومية الخدمية من خلال دراسة حالة المؤسسة الوطنية للاسكان ، حيث هدف الى دراسة أثر الهيكل التنظيمي للمؤسسة على آداءها ، وذلك من خلال إختبار عدة فروض أهمها أن الهيكل التنظيمي للمؤسسة الوطنية للإسكان يتسم بالمرونة ، وأنه يساعد على الاستغلال الأمثل للموارد البشرية ، وأنه يمتاز بفاعلية الاتصالات الادارية بين جميع مستوياته . إتبع الباحث المنهج الوصفي التحليلي ومنهج دراسة الحالة ، متضمناً هيكلاً يتكون من ثلاثة فصول ، تناول الاول مفاهيم التنظيم الإداري ، بينما تناول الثاني الهياكل التنظيمية ، فيما تناول الفصل الثالث دراسة الحالة . توصل البحث الى عدة نتائج أهمها أن الهيكل التنظيمي بالمؤسسة الوطنية للإسكان يمتاز باللامركزية وأنه يتسم بالوضوح ولا يعاني من التعقيد ويمتاز بفاعلية الاتصالات بين أجزاءه .
URI: http://dspace.iua.edu.sd/handle/123456789/4195
Appears in Collections:أطروحات الماجستير

Files in This Item:
File Description SizeFormat 
intro.pdf878.11 kBAdobe PDFThumbnail
View/Open
research.pdf
  Restricted Access
12.73 MBAdobe PDFView/Open Request a copy


Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.