Please use this identifier to cite or link to this item:
http://dspace.iua.edu.sd/handle/123456789/4195| Title: | الهياكل التنظيمية وأثرها في تطوير الأداء بالمؤسسات الخدمية في القطاع الحكومي بالتطبيق على مؤسسة الإسكان الوطنية |
| Authors: | عادل محمد الحسن شرفي |
| Keywords: | محمد عبد القادر محمد خير الهياكل التنظيمية تطوير أداء المؤسسات الخدمية التنظيم الإداري مؤسسة الإسكان الوطنية |
| Issue Date: | 2011 |
| Citation: | جامعة إفريقيا العالمية - عمادة الدراسات العليا - كلية العلوم الإدارية - قسم الإدارة |
| Abstract: | مستخلص البحث تناول البحث مشكلة الهياكل التنظيمية وأثرها على آداء المؤسسات الحكومية الخدمية من خلال دراسة حالة المؤسسة الوطنية للاسكان ، حيث هدف الى دراسة أثر الهيكل التنظيمي للمؤسسة على آداءها ، وذلك من خلال إختبار عدة فروض أهمها أن الهيكل التنظيمي للمؤسسة الوطنية للإسكان يتسم بالمرونة ، وأنه يساعد على الاستغلال الأمثل للموارد البشرية ، وأنه يمتاز بفاعلية الاتصالات الادارية بين جميع مستوياته . إتبع الباحث المنهج الوصفي التحليلي ومنهج دراسة الحالة ، متضمناً هيكلاً يتكون من ثلاثة فصول ، تناول الاول مفاهيم التنظيم الإداري ، بينما تناول الثاني الهياكل التنظيمية ، فيما تناول الفصل الثالث دراسة الحالة . توصل البحث الى عدة نتائج أهمها أن الهيكل التنظيمي بالمؤسسة الوطنية للإسكان يمتاز باللامركزية وأنه يتسم بالوضوح ولا يعاني من التعقيد ويمتاز بفاعلية الاتصالات بين أجزاءه . |
| URI: | http://dspace.iua.edu.sd/handle/123456789/4195 |
| Appears in Collections: | أطروحات الماجستير |
Files in This Item:
| File | Description | Size | Format | |
|---|---|---|---|---|
| intro.pdf | 878.11 kB | Adobe PDF | ![]() View/Open | |
| research.pdf Restricted Access | 12.73 MB | Adobe PDF | View/Open Request a copy |
Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.
